Notatki edukacyjne

Lata 90-te i połowa pierwszej dekady XXI w. to czas silnych liderów w biznesie. To czas ludzi, którzy „wiedzieli najlepiej” i tylko oni znali odpowiedzi na wszystkie (czy prawie wszystkie) pytania. To czas...

Aby rozwijać się jako myśliciel, musisz myśleć o swoim myśleniu jako o niejawnym zbiorze struktur – pojęcia są jednym ważnym zbiorem – których wykorzystanie można udoskonalić. Musisz zacząć postrzegać swoje myślenie jako proces,...

Zgodnie z nową definicją pracy zdalnej miejsce pracy musi być wskazane przez pracownika i każdorazowo uzgodnione z pracodawcą. Może być nim miejsce zamieszkania pracownika, ale również inne miejsca, na które pracodawca wyrazi zgodę....

Najpóźniej w dniu rozpoczęcia wykonywania pracy zdalnej, wynikającej z nowych przepisów Kodeksu pracy każdy pracownik musi zostać poinformowany przez pracodawcę, o tym kto z firmy jest odpowiedzialny za współpracę z nim w trakcie...

Wycofanie zgody będzie zależało od tego, w jakim trybie praca zdalna została wprowadzona, i czy jest ona stosowana od początku zatrudnienia danego pracownika. Szczególny tryb cofnięcia zgody na pracę zdalną jest ponadto konsekwencją...

13 stycznia Sejm odrzucił poprawki Senatu dotyczące nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie wprowadzenia pracy zdalnej i ostatecznie 16 stycznia ustawa została przekazana do podpisu Prezydenta, który zgodnie z Konstytucją ma 21 dni na...

Na human resources management składa się nie tylko rekrutacja, troska o rozwój zawodowy zatrudnionych, motywowanie i nagradzanie, czy okresowa ewaluacja członków zespołu, ale także zwalnianie wybranych przedstawicieli kadry pracowniczej.

Warto zadbać, aby proces adaptacji pracownika został starannie zaplanowany i profesjonalnie zorganizowany. Wsparcie nowego pracownika na początkowym etapie współpracy generuje korzyści nie tylko w jego indywidualnym odczuciu, ale i w kontekście funkcjonowania całej organizacji.

Międzynarodowa współpraca i komunikacja po angielsku są nieodłącznymi elementami codziennej pracy w branży finansowej. W kontekście coraz częstszych transakcji międzynarodowych biegłość w języku angielskim finansowym staje się nie tylko atutem, lecz wręcz koniecznością.

System kafeteryjny dla pracowników to pojęcie, które choć wywodzi się ze Stanów Zjednoczonych, w ostatnim czasie cieszy się dość dużą popularnością również w polskim środowisku pracy. Można wręcz odnieść wrażenie, że jest ono...

Zmotywowany pracownik, który daje z siebie wszystko, to dobry pracownik. Co zrobić, aby ta cecha charakteryzowała członków Twojego zespołu? Receptą na sukces w tym zakresie jest prawidłowo zaprojektowany i umiejętnie wdrożony nowoczesny system...

CMVI jest narzędziem służącym do pomiaru zadowolenia pracowników, ale mającym docelowo wspierać optymalizację procesów zarządzania w przedsiębiorstwach. Dlatego też opiera się na szerokich podstawach teoretycznych nawiązujących do badań dotyczących relacji pomiędzy satysfakcją pracowników...