Temat: Pracownicy

Badanie satysfakcji pracowników pozwala nam zgłębić i zrozumieć, jak pracownicy odczuwają swoje miejsce pracy. Daje nam wgląd w ich potrzeby, ...

Wprowadzenie technologicznych rozwiązań sprawia, że wnioskowanie i rozliczanie wczasów w ramach ZFŚS staje się łatwiejsze niż odnalezienie zgubionego długopisu! Dzięki ...

Czasy Polski szlacheckiej to edukacja tylko kilku procent społeczeństwa. Czasy zaborów, to praktyczny zakaz myślenia. Czasy po II wojnie światowej ...

W wyniku przeprowadzonej oceny pracowniczej okazało się, że u Twoich podwładnych zidentyfikowano obszary wymagające udoskonalenia? A może któryś z zatrudnionych ...

Urlop opiekuńczy – kto i w jakich przypadkach może z niego skorzystać? Z nowego urlopu opiekuńczego, wynikającego z art. 1731 Kodeksu ...

Urlop opiekuńczy jest całkowicie nieodpłatny i jest to tak naprawdę odmiana urlopu bezpłatnego. W przypadku zwolnienia od pracy z tytułu ...

Jaki wymiar ma nowe zwolnienie z tytułu siły wyższej? Nowy urlop od siły wyższej, z którego będzie można skorzystać od ...

Od 26 kwietnia br. pojawia się nowa absencja związana z rodzicielstwem, która jest konsekwencją wdrożenia do Kodeksu pracy dyrektywy work-life ...

Budowanie sprawiedliwego systemu wynagradzania wymaga uwzględnienia wielu czynników. Jednym z kroków, który trzeba wtedy podjąć, jest przeprowadzenie w organizacji wartościowania ...

Jak należy rozumieć lojalność w pracy? Co sprawia, że współcześnie nabiera ona coraz większego znaczenia i jest uznawana za cechę ...

Motywacja pobudza pracowników do działania i osiągania celów wytyczonych samodzielnie albo wskazanych przez przełożonego. Odpowiednio zmotywowany zespół, składający się z ...

Chcąc rozwinąć swoje umiejętności krytycznego myślenia w miejscu pracy, można stać się lepszym szefem, lepszym pracownikiem, lepszym współpracownikiem. Dzięki niemu ...