Udzielanie feedbacku to jedna z kluczowych umiejętności każdego skutecznego menedżera. Feedback rozwojowy, czyli taki, który ma na celu wspieranie rozwoju pracownika, jest szczególnie istotny w dynamicznie zmieniających się środowiskach pracy.

„Brygadzista to menedżer” – to może dla niektórych brzmieć jak dowcip, jednak nim nie jest. Brygadzista to przecież szef – zarządza zespołem podwładnych. Nowoczesne firmy produkcyjne doskonale zdają sobie z tego...

Awansowałeś na lidera zespołu i musisz zarządzać swoimi kolegami i koleżankami? Podpowiadamy, od czego zacząć, by nie popsuć relacji. Kiedy pracownik produkcji zostaje liderem i zaczyna kierować zespołem, szybko orientuje...

W firmach przemysłowych stosowane są najczęściej trzy terminy na określenie osób, które bezpośrednio zarządzają personelem produkcyjnym. To brygadzista, mistrz i lider. W ramach ról, jakie brygadzista, mistrz i lider pełnią w...