Docenianie w pracy warto rozumieć jako działania stale podejmowane przez bezpośrednich przełożonych, współpracowników i przez firmę, które prowadzą do wzmocnienia poczucia wartości drugiego ...
Jak należy rozumieć lojalność w pracy? Co sprawia, że współcześnie nabiera ona coraz większego znaczenia i jest uznawana za cechę ...
Co ma silniejszą moc? Motywacja wewnętrzna czy zewnętrzna? Wbrew pozorom odpowiedź nie jest prosta. Z wyników metaanalizy badań z 40 ...
Warto zadbać, aby proces adaptacji pracownika został starannie zaplanowany i profesjonalnie zorganizowany. Wsparcie nowego pracownika na początkowym etapie współpracy generuje korzyści ...
System kafeteryjny dla pracowników to pojęcie, które choć wywodzi się ze Stanów Zjednoczonych, w ostatnim czasie cieszy się dość dużą ...
Zmotywowany pracownik, który daje z siebie wszystko, to dobry pracownik. Co zrobić, aby ta cecha charakteryzowała członków Twojego zespołu? Receptą ...
CMVI jest narzędziem służącym do pomiaru zadowolenia pracowników, ale mającym docelowo wspierać optymalizację procesów zarządzania w przedsiębiorstwach. Dlatego też opiera ...
Kultura organizacyjna to pojęcie, które zwłaszcza w ostatnim czasie cieszy się zwiększonym zainteresowaniem, w związku z czym odmienia się je ...
Nie ulega wątpliwości, że wellbeing musi dołączyć do grona firmowych procesów, które warto analizować, doskonalić i optymalizować. Jeśli myślisz o ...
System kafeteryjny to instrument zarządzania płacami. Jest przykładem elastycznej formy wynagradzania, którego istotę stanowi to, iż każdy z pracowników decyduje o ...
Z najnowszego badania satysfakcji pracy wynika, iż w 2023 roku jedynie 26% spośród ponad 3000 badanych osób odczuwało satysfakcję z ...
Z myślą o zaspokojeniu rosnącego zainteresowania naszych klientów możliwością zakupu szkoleń w formie bonów, oferujemy vouchery na szkolenia dla współpracowników ...
@ 2024 Propagatica Ltd
